terça-feira, 16 de abril de 2019

Uma das maiores redes sociais para a comunidade acadêmicas, ResearchGate.


  
A sociedade vem mudando de maneira cada vez mais veloz, mais convergente e mais conectada, principalmente quando se trata de tecnologias da informação e comunicação (TIC) e redes de compartilhamento. Segundo Asmi (2018), sites especializados em redes sociais acadêmicas estão ganhando popularidade. Eles têm como alvo o público acadêmico e prestam serviços direcionados à comunidade de estudantes, pesquisadores acadêmicos, professores e outros interessados.
Dessa forma, o ResearchGate (RG), conhecida como uma das maiores redes sociais voltadas para o âmbito acadêmico, tem sido utilizado por estudiosos para o compartilhamento de produções, acesso a diversas publicações científicas, possibilidade de trabalho colaborativo, conectar com outros pesquisadores, e ainda criar uma reputação nesta rede social.
Esta plataforma foi idealizada quando percebeu-se que a tarefa de trabalhar colaborativamente com outro pesquisadores em outro lugar do mundo não era uma atividade fácil de ser realizada. Sendo assim, os médicos Dr. Ijad Madisch e Dr. Sören Hofmayer, juntamente com o cientista da computação  Horst Fickenscher, fundaram a rede social ResearchGate, que hoje possui mais de 15 milhões de membros (RESEARCHGATE 2019).
Diante desta realidade, o presente texto trará alguns detalhes sobre as funções desta rede social, além de algumas discussões de autores a respeito de como tem sido as experiências dos usuários e análises sobre estas funcionalidades.   

 
(Evolução na maneira de pública e ganho na forma de trabalho colaborativo)

Durante as últimas décadas, a publicação acadêmica tem experimentado uma transformação dramática ao fazer a transição do formato impresso para o eletrônico. Porém, com a popularidade da Internet as publicações eletrônicas evoluíram ainda mais na Web, pois a distribuição de publicações tornou-se simplificada e, consequentemente, a publicação generalizada neste espaço eletrônico está aumentando nos níveis mais altos.
Yu (2015) constata que pesquisadores acadêmicos geralmente confiam em compartilhar seus resultados de pesquisa para obter reconhecimento de parceiros e oportunidades de financiamento, e o método mais popular de compartilhamento de conhecimento é via publicações.
Diante deste contexto, Yen (2018) mostra que a rede social ResearchGate tem sido o lugar onde os cientistas e pesquisadores do mundo vêm para resolver problemas de pesquisa, se conectar com seus pares e buscar colaboração. Além disso, Yen (2018) ainda mostra que pesquisas conduzidas pela Nature revelam que mais de 88% dos cientistas e engenheiros estão cientes do RG.
 No entanto, outros estudos têm mostrado que apesar do conhecimento da plataforma, ainda existe uma baixa na quantidade de participantes. Dessa forma, embora o RG seja considerado como uma ferramenta para comunicar os resultados e o conhecimento da pesquisa, o nível de utilização do conhecimento obtido com o RG ainda é baixo.

(Avaliação de desempenho do usuário: escore RG.)

Outra questão relevante que o RG traz em sua plataforma é o escore para cada usuário. Yu (2015) explica que a maneira que o RG gera esse escore é a partir da combinação bibliometria e alt-metria, criando assim uma medida de desempenho mais abrangente para instituições e pesquisadores.
A bibliometria tradicional como indicador de desempenho, visa medir a quantidade e a qualidade de publicações, como livros e artigos. Já a altmetria é uma área em construção, com potencial de estudar os impactos de produtos acadêmicos a partir de dados de mídias ssociais
Dessa forma, no RG, quatro indicadores bibliométricos (ou seja, pontos de impacto, número de publicações, número de downloads e visualizações de perfil) são usados ​​para medir o impacto acadêmico de instituições e pesquisadores. A pontuação do RG é um novo indicador de desempenho, calculado por um algoritmo não divulgado, e é usada para integrar tanto a bibliometria quanto à alt-metria, medindo as publicações dos pesquisadores, as perguntas, respostas e o número de seguidores.
Assim, o RG afirma que sua pontuação mede a reputação científica com base nas contribuições, interações e reputação de um pesquisador individual. As pontuações do RG são somadas nos níveis institucional e nacional, de tal forma que o desempenho organizacional pode ser medido. Além do mais o pesquisado Yen (2018) relata que o RG encontra mais citações para artigos recentes do que Web of Science e Scopus, embora menos do que o Google scholar.
Diante da discussão sobre o método de avaliação proposta pelo RG, o escore desenvolvido não é uma medida bibliográfica padrão, como o índice-h, portanto sua aceitação pode variar de instituição para instituição (OVADIA, 2014)

(Faça perguntas, obtenha respostas e resolva problemas de pesquisa.)

     Outra característica muito importante do RG é a da comunicação, pois oportuniza a troca de informações e o compartilhamento de ideias a partir do bate-papo.
De acordo com Ovadia (2014), a área de perguntas e respostas do RG possui características importantes e interessantes. Dado o grande número de membros, ele pode apresentar um caminho para solução de problemas de origem coletiva. Um desafio em potencial é que nem todos os pesquisadores estão acostumados a ajudar os colegas da maneira como esses tipos de sites de redes sociais geram, pois como Ovadia (2014) traz em seus estudos, a ciência não é apenas sobre colaboração, mas também sobre competição. Isso nos leva a entender que a competição limita o que as pessoas estão dispostas a compartilhar.
 Esse mesmo senso de competição também existe fora da ciência, como no mercado de trabalho, pois nos encontramos em um modelo capitalista que fomenta a competitividade.

(Encontre o emprego certo usando o quadro de trabalho focado em pesquisa)

     Abordaremos agora sobre a forma que o RG disponibiliza oportunidades de trabalho  e maneiras de ofertá-lo.
   O website do RG disponibiliza duas formas de acesso para busca de trabalho, uma sendo o próprio pesquisador em busca de um trabalho, ou também para o empregador que tem o desejo de postar alguma oportunidade de emprego. Dessa forma, o usuário pode começar a postar trabalhos no RG por meio da seção de gerenciamento de tarefas, independentemente de ter um conta acadêmica ou comercial.
       No entanto, mesmo que a inscrição no site RG seja gratuita, a publicação de oportunidades de trabalho custa EUR 399,00 ou USD 499,00 e possui uma duração de 30 dias. Além disso, também é oferecido uma gama de opções adicionais se os requisitos de contratação forem maiores, como pacotes de trabalhos pré-adquiridos (RESEARCHGATE 2019).


          Segue um passo a passa para ter acesso ao ResearchGate como aluno da UFBA


Link de apresentação: 
https://drive.google.com/open?id=13GH-faXjtNf1f87l1CnMIWwGhTj2YOpYbz2SksYG-7Q

 Referências

ASMI,N. A. Academic social networking sites for researchers in Central Universities of Delhi A study of ResearchGate and Academia. Emeraldinsight Global Knowledge, Memory and Communication Vol. 67 No. 1/2, 2018 pp. 91-108.

OVADIA, S. ResearchGate and Academia.edu:Academic Social Networks. INTERNET CONNECTION. Behavioral & Social Sciences Librarian. University of Colorado 2014

RESEARCHGATE. [S.l.], 2019. Disponível em: <https://www.researchgate.net/>. Acesso em: 08 de abril de 2019.

YAN, W.;ZHANGB, Y. Research universities on the ResearchGate social networking site: An examination of institutional differences, research activity level, and social networks formed, Journal of Informetrics 12 (2018) 385–400

Yu, M. C., Wu, Y. C. J., Alhalabi, W., Kao, H. Y., & Wu, W. H. . ResearchGate: An effective altmetric indicator for active researchers? Computers inHuman Behavior (2016), 55, 1001–1006,






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